¿Hay que registrar las horas extra?
Sí. Las horas extraordinarias se registran día a día y se suman en el periodo de pago del salario, y la persona trabajadora recibe una copia del resumen con su nómina (artículo 35.5 del Estatuto).
Las horas extra no pueden superar 80 al año, sin contar las compensadas con descanso en los cuatro meses siguientes.
En contratos a tiempo parcial no hay horas extra, sino horas complementarias, con sus propias reglas (artículo 12.5).
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Respuesta revisada en octubre de 2026. Es informativa y no sustituye al asesoramiento de un profesional laboralista.