¿Hay que fichar en teletrabajo?
Sí. La ley de trabajo a distancia exige que el registro refleje fielmente el tiempo que se dedica a trabajar, con el momento de inicio y de fin de la jornada, sin perjuicio de la flexibilidad horaria.
Lo establece el artículo 14 de la Ley 10/2021. El proyecto de Real Decreto añade que el registro indique qué parte de la jornada es presencial y qué parte a distancia.
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Respuesta revisada en octubre de 2026. Es informativa y no sustituye al asesoramiento de un profesional laboralista.